
"언어는 달라도 매너는 통합니다. 세계를 무대로 일하는 당신의 언어, 글로벌 매너."
비즈니스 매너십과 직장예절은 조직 내 신뢰와 성과를 만드는 핵심 역량입니다. 본 교육은 인사, 커뮤니케이션, 상황별 매너까지 실무 중심으로 구성되어 현장에서 바로 적용 가능합니다. 작은 태도의 변화로 조직의 이미지를 높이고, 관계와 성과를 동시에 향상시켜 보세요.
공공기관, 공기업, 기업, 학교, 기타 기관 외 해외업무 담당자, 외국인 응대 직원, 임직원, 신입사원, 재직자, 서비스직 수행기사, 비서직
상시적 맞춤 교육진행
집체교육, 그룹교육, 1:1교육
기업방문, 출강교육, 세미나 워크숍, 강사추천(파견)
| 과정명 | 교육목표 | 주요 내용 | 대상 |
|---|---|---|---|
| 직장예절 | 조직생활 기본 이해 | 직장예절 개념 조직문화 이해 기본 태도 |
신입사원 전직원 |
| 기본 매너 습득 | 인사법, 명함, 인사말, 표정·자세,태도,이동,출입,회의 기본 이미지,복장,헤어 메이킹 |
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| 내부 소통 기초 | 호칭·존칭(상사,고객,동료,회의) 보고 기초,문서보고,메일보고, 구두보고 경청 태도와 자세 |
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| 업무 예절 적용 | 보고·지시 예절 근태 관리 관계 매너, 조직적응 |
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| 비즈니스 매너 | 대외 매너 이해 | 비즈니스 매너 개념 첫인상 전략 기본 커뮤니케이션 |
전 직원 재직자 관리자/서비스직 |
| 이미지 경쟁력 강화 | 복장(TPO) 비언어 커뮤니케이션 자기표현 |
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| 실무 소통 강화 | 보고·협업 커뮤니케이션 전달력 향상 오해 방지 표현 |
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| 상황 대응 능력 | 전화·이메일 매너 회의·보고 매너 고객 응대 |
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| 서비스 품질 향상 | 클레임 대응 갈등관리 VIP 응대 기초 |
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| 글로벌 매너십 | 글로벌 이해 | 글로벌 비즈니스 환경 변화 문화 차이에 대한 이해 (문화지능 CQ) 국가별 비즈니스 특징 개요 |
전 직원 해외업무 담당자 임원/핵심인재 |
| 해외 대응 역량 | 글로벌 커뮤니케이션 이메일/화상회의 국가별 매너 |
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| 글로벌 전문성 강화 | 의전 및 접대 협상 매너 리스크 관리 롤플레잉 |
교육문의 주시면 교육안내 자료 발송드립니다